• facebook
  • twitter
  • googleplus

İşçinin iş sözleşmesini derhal feshetmesini gerektirecek zorlayıcı sebepler nelerdir?

  • Ocak 4, 2019
  • 0
İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı 4857 sayılı İş Kanunun 24.maddesi ile düzenlenmiştir. Anılan madde hükümleri, “sağlık sebepleri”, “Ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri” ve “ Zorlayıcı sebepler” başlığı altında sıralanmıştır. Peki, işçinin iş sözleşmesini derhal feshetmesini gerektirecek zorlayıcı sebepler nelerdir? Merak ettiğiniz tüm detaylar haberimizde...
Şu anda 1 sayfadasın. Toplam 212 »